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〜人と人、人と自然をつなぐ〜
   SPF通信−vol.88−
      2013.01.15発行

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SPF通信担当の大和田です。
旧年中は大変お世話になりました。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、今号のコラムですが、当社代表取締役の近藤が
森林・林業に係る人材育成事業や、
企業の環境コミュニケーション・環境教育に係る事業等について、
今年の方針として、当社の考えを述べさせていただきます。

◇◆◇ 本号の目次 ◇◆◇

1.コラム
  2013年の始まりにあたって


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       2013年の始まりにあたって
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エス.ピー.ファーム通信、当社ホームページの“寄り合い”コーナー
ご愛顧の皆様、本年もどうぞ宜しくお願い致します。

昨年度の当社は、一昨年の東日本大震災の影響もあって若干トーンダウン
していた「企業の環境コミュニケーション」と「環境教育(学びの機会)」
に係る事業に力を入れるべくスタートをきったつもりでおりましたが、
長引く景気低迷の影響もあるのか、多くの企業がこの分野における取り組みを
縮小しており、大きな成果を得るには至らなかったのが正直なところです。
一方で、「(学びの機会)」ということで解釈しますと、一昨年以上に森林・林業
に係る人材(財)育成事業に広く、深く関わることができました。単なる研修の
場の企画・運営にとどまらず、人材育成全体の仕組みづくり(再編)等の業務
にも携わることができ、またそれにより、現場における実態や地域性の把握、
関連各者の関係性、積算される様算な課題等も見えてきました。
さらには、新たなノウハウやネットワークも拡がりました。

森林・林業は特に地域社会の活性化や雇用の問題、循環型資源ひいては経済や
環境の問題でもあります。今年はこの分野にもう少し深く関わり、多くの協力
関係者と一緒にこれらの問題の改善に取り組んでいきたいと考えています。
無論、この分野の問題解決に関わることで「企業の環境コミュニケーション」や
「環境教育」に繋げられる場面や機会が多分にありますので、その時には当社
にしかできない企画を立ち上げ提案していくつもりです。

昨年4月からは、若手社員が2名入社しどんどん力をつけています。
それもまた今年の当社の力となっていくことと思います。

謙虚にそして積極的にチャレンジしていく!
これが今年の当社のテーマです。


2013年1月吉日 近藤修一

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『SPF通信』2013.01.15発行
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